全国咨询热线：
企业应该根据自身实际情况制定合理的人才流动规划。人力资源派遣和外包的人才流动必须依据企业的发展战略和业务需求，确定需要派遣或外包的岗位和人员。规划过程中，企业应该充分考虑人员专业能力、适应力以及沟通协…
人力资源派遣公司差额征税是一种税收政策，指的是在人力资源派遣公司进行税务申报时，根据其与人力资源派遣工人之间的劳动报酬差额，按照一定比例进行征收的税款。人力资源派遣公司是一种独特的人力资源服务企业，其…
职场是一个讲求相互协作的地方，任何人的成功都离不开团队的支持。对此，性格外向的人，总是能够在短期内就跟其他同事聊得火热，从而得到其他人的帮助；而不善言辞的人，更多时候不知道如何向同事寻求帮助，或者向同…
首要的是人力资源派遣的弹性用工方式可以协助企业降低成本，这是影响竞争力的重要因素之一。使用人力资源派遣可以将一部分工作外包给专业的服务机构，从而减少企业在雇佣员工方面的开支。相比之下，灵活用工可以根据…
前几天跟朋友聊天，他劝诫我，以后你花钱可要小心一点，能存钱就不要花钱了，未来这几年大家都不好过。 这次疫情对全球经济的影响是二战级别的。 我心里一惊，没…
在职场上和领导怎么相处，才能既得体到位，又能够和领导建立好健康的关系，一直是各位职场人努力思考的问题。 与领导相处，别的不说，但有几点忌讳却是需要巧妙避开…
首先，人力资源派遣用工模式是一种劳动力分工的形式，雇主通过与人力资源派遣公司签订合同，雇佣派遣公司将劳动者派遣到自己企业进行工作。而传统用工模式是指雇主直接与劳动者签订劳动合同，劳动者直接为雇主工作。…
首先，制造业普工人力资源派遣的用工灵活性是其受欢迎的重要原因之一。传统制造业的用工模式往往需要企业雇佣固定的员工，但制造业的生产需求往往是波动性较大的。而普工人力资源派遣可以根据生产需求的变化，灵活调…
你是否处于这样的状态？上班的时候没精打采，并且心中的闹钟已经开始倒计时，上班就是靠时间，下班时间一到，整个人立刻生龙活虎起来，再投入到自己的生活中去。如果是的话，那就说明，你在…
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的前提条件，那么，是不是缴费满十五年了就可以不缴了等着退休呢?如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年又该如何处理？(图片来源：佛山社保)《社会保险法》第十六条规定，…
失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要，多领、冒领、重复领取失业保险待遇均属违规行为。 根据长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公安局联合印发的《关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追缴多领冒领重复领…
近日，一则“90后实习生拒绝给同事订盒饭”的事件引发舆论热议。有人觉得，这名90后不懂职场法则，我行我素;但也有网友认为，使唤实习生订盒饭是职场陋习，相关指责更是一种陈腐偏见。 现代社会中，职场偏见形…
职场中很多人能力非常强，人也非常的善良，但是正是因为他们善良，所以在职场中经常被欺负，因为他的领导或者同事们利用他的善良，来为自己牟取利益，其实在职场中你可以选择善良，但是你必须要有自我保护的能力，如…
“这个职位有五险一金吧？”“公积金比例按多少交？”“为什么我实际拿到的工资比签约的少呢？”这是很多人在初入职场时会遇到的问题，甚至不仅仅是应届生，很多工作一两年的职场人也没弄明白，所谓的五险一金，到底…
为何长沙劳务派遣越来越受派遣人员的欢迎？员工被“租”，有技术可自动升级 过去长沙劳务派遣往往会出现同工不同酬的情况。刘蓝曾经被我市一派遣公司派至某银行。她告诉本站小编，在银行职工分正式工、合同工和派…
…
长沙劳务派遣单位经营长沙劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者，以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，适用《暂行规定》。机关事业单位编制外用工问…
长沙劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么？派遣单位与用人单位签订《长沙劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指…
如何把自己推荐出去，获得更好的工作机会和更高的薪酬待遇？不少人都想知道答案，在职场中懂得价值交换的人更容易获得机遇。在人才济济但机会稀缺的年代，机会不仅仅垂青于有准备的人，更垂青于善于推销自己的人，具…
三、减少劳动纠纷在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位与派遣员工只是一种…
截屏，微信识别二维码
微信号：Duuming
（点击微信号复制，添加好友）
复制微信
