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长沙蓝桥人力写给客户的一段话:

 

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在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

发布日期:2023-11-09 17:42:12  浏览次数:0

 答:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   1、在试用期间被证明不符合录用条件的;   2、严重违反用人单位的规章制度的;   3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;   6、被依法追究刑事责任的。

本文解答了关于《在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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