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企业经营风险无保障，成本太高了,
反复招聘就是没人到岗，效率太低了,
招聘渠道少，何时才能有人到岗,
劳动力管理好复杂，系统上手难操作,
企业编制有限，人少事多员工怨,
每天面试上百人，时间都耗在这上面了，苦不堪言
湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月，注册资本500万人民币，截止2024年，拥有在职员工人数300+人，骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工，用工风险，灵活用工，代理招聘等问题。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
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发布日期：2025-03-13 09:38:13 浏览次数：0
长沙汽配厂劳务用工合作案例分析：
企业背景：长沙县星沙汽车配件厂接到紧急海外订单，需在20天内完成10万件产品生产，原有生产线人力缺口达40%。
解决方案：我司48小时内调配200名熟练技工，实行"三班倒"弹性排班，同步安排驻厂管理团队协调食宿与安全培训。
成果：订单准时交付率100%，客户获海外长期合作资质，人力成本降低20%。
企业老板付总当下发表感慨："用工如用兵，精准调配方能决胜千里。"
“不是简单的派遣，而是长久的伙伴！”
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