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长沙蓝桥人力写给客户的一段话:

 

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在什么情况下,用人单位可以裁减人员?

发布日期:2023-11-09 17:04:01  浏览次数:0

 答:用人单位有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:   1、依照企业破产法规定进行重整的;   2、生产经营发生严重困难的;   3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;   4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

本文解答了关于《在什么情况下,用人单位可以裁减人员?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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